Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la acto de la empresa frente a las mismas.

Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales.

Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.

Desarrollar actividades enfocadas a alertar la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente antecedente al de la recepción, Ganadorí como la evidencia que contiene el Disección y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Sistema de Administración de SST.

En empresas más grandes, es recomendable que estas auditoríTriunfador sean realizadas por terceros para afirmar imparcialidad y objetividad en los resultados. 

Realizar la evaluación primero del Sistema de Gestión de SST, identificando las prioridades para establecer resolución 0312 de 2019 suin el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.

Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.

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Es el conjunto de medios de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.

Las empresas deben contar con un plan documentado para contestar ante emergencias que incluya formación a los empleados y la disponibilidad de botiquines y personal capacitado en primeros auxilios. 

Comprobar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.

Probar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los utensilios de protección personal.